contoh jurnal manajemen produksi

1. contoh jurnal manajemen produksi

contoh jurnal manajemen produksi

Pembahasan  

manajemen produksi adalah bertugas di bagian produksi barang dalam perusahaan, baik itu pelaksanaan, perencanaan, evaluasi dan controlling.

 Manajemen Produksi dan Operasional adalah suatu  desain, operasional dan perbaikan sistem untuk  menciptakan produk utama dan servis

Contoh jurnal manajemen produksi anda bisa mencari jurnal di website jurnal ilmiah dengan kata kunci Kata Manajemen, Pengembangan, Produksi dan  Operasional. Contoh jurnal nya ialah manajemen produksi pada usaha pengolahan bahan kimia di gresik.

Pelajari lebih lanjut

1. Materi tentang   manajemen produksi https://brainly.co.id/tugas/9422439

 

-----------------------------

 

Detil jawaban  

Kelas: 9

Mapel: wirausaha

Bab:   manajemen produksi

Kata Kunci:  manajemen produksi

2. Contoh ringkasan jurnal konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Jawaban:

RESUME JURNAL MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA STRATEGIK:KESESUAIAN ANTARA STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIADENGAN STRATEGI BISNIS ( ARTIKEL 1 )Peran baru sumber daya manusia bertanggung jawab dalam membangun kemampuanorganisasi memanfaatkan peluang eksternal. Peran baru sumber daya manusia juga harusmeyakinkan bahwa pernyataan visi yang secara ditransformasikan ke dalam perilakuorganisasional, dengan membantu karyawan untuk memahami pekerjaan mana yang harusdilanjutkan dan mana yang segera dihentikan.Untuk menjadikan partner bisnis, harus terjalinkesesuaian yang kuat antara manajemen sumber daya manusia ditingkat implementasi denganstrategi bisnis atau korporat. Kesesuaian yang dimaksud dalam hal ini adalah bahwa programdan praktek sumber daya manusia mempunyai hubungan yang integrative dengan posturstrategic (misi, visi, nilai, tujuan, dan strategi) dan berbagai perubahan yang terkait denganbisnis dan lingkungan.Perubahan Peran Sumber Daya ManusiaTerdapat empat peran yang ada di perubahan peran sumber daya manusia, sebegai berikut:-Peran Partner Strategik-Peran Ahli administratif-Peran Pejuang (employee champion)-Peran Agen perubahanKeempat peran baru yang dinyatakan oleh Ulrich (1997) itu akan berjalan dan mencapai hasilyang maksimal akan sangat tergantung pada tingkatan kesesuaian (alignment) antara fungsisumber daya manusia dan perencanaan strategic (bisnis). Jika organisasi sudah berada padatingkatan integrative linkage, maka keempat peran baru tersebut mencapai hasil yang palingmaksimal. Peran-peran diatas mensyaratkan kemampuan dan keahlian baru agarmenghasilkan kinerja yang diharapkan, sehingga kemampuan dan keahlian sudah sewajarnyadiimplementasikan secara berkelanjutan guna memperoleh keberhasilan organisasi.

Penjelasan:

maaaf kalau salh

3. Contoh ringkasan jurnal konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Jawaban:

RESUME JURNAL MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA STRATEGIK:KESESUAIAN ANTARA STRATEGI SUMBER DAYA MANUSIADENGAN STRATEGI BISNIS ( ARTIKEL 1 )Peran baru sumber daya manusia bertanggung jawab dalam membangun kemampuanorganisasi memanfaatkan peluang eksternal. Peran baru sumber daya manusia juga harusmeyakinkan bahwa pernyataan visi yang secara ditransformasikan ke dalam perilakuorganisasional, dengan membantu karyawan untuk memahami pekerjaan mana yang harusdilanjutkan dan mana yang segera dihentikan.Untuk menjadikan partner bisnis, harus terjalinkesesuaian yang kuat antara manajemen sumber daya manusia ditingkat implementasi denganstrategi bisnis atau korporat. Kesesuaian yang dimaksud dalam hal ini adalah bahwa programdan praktek sumber daya manusia mempunyai hubungan yang integrative dengan posturstrategic (misi, visi, nilai, tujuan, dan strategi) dan berbagai perubahan yang terkait denganbisnis dan lingkungan.Perubahan Peran Sumber Daya ManusiaTerdapat empat peran yang ada di perubahan peran sumber daya manusia, sebegai berikut:-Peran Partner Strategik-Peran Ahli administratif-Peran Pejuang (employee champion)-Peran Agen perubahanKeempat peran baru yang dinyatakan oleh Ulrich (1997) itu akan berjalan dan mencapai hasilyang maksimal akan sangat tergantung pada tingkatan kesesuaian (alignment) antara fungsisumber daya manusia dan perencanaan strategic (bisnis). Jika organisasi sudah berada padatingkatan integrative linkage, maka keempat peran baru tersebut mencapai hasil yang palingmaksimal. Peran-peran diatas mensyaratkan kemampuan dan keahlian baru agarmenghasilkan kinerja yang diharapkan, sehingga kemampuan dan keahlian sudah sewajarnyadiimplementasikan secara berkelanjutan guna memperoleh keberhasilan organisasi.

Penjelasan:

maaf kalau salh

4. Apakah contoh dari coordinating dalam manajemen​

Jawaban:1. Koordinasi di Lingkungan Sekolah1. Koordinasi di Lingkungan SekolahMisalnya koordinasi yang dilakukan oleh wali kelas dengan berbagai pihak, baik secara horizontal maupun vertikal. Pada umumnya wali kelas akan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait prestasi belajar siswa.1. Koordinasi di Lingkungan SekolahMisalnya koordinasi yang dilakukan oleh wali kelas dengan berbagai pihak, baik secara horizontal maupun vertikal. Pada umumnya wali kelas akan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait prestasi belajar siswa.Mulai dari koordinasi dengan pimpinan sekolah, guru mata pelajaran tertentu, guru bimbingan dan konseling, termasuk orang tua siswa.1. Koordinasi di Lingkungan SekolahMisalnya koordinasi yang dilakukan oleh wali kelas dengan berbagai pihak, baik secara horizontal maupun vertikal. Pada umumnya wali kelas akan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait prestasi belajar siswa.Mulai dari koordinasi dengan pimpinan sekolah, guru mata pelajaran tertentu, guru bimbingan dan konseling, termasuk orang tua siswa.2. Koordinasi di Lingkungan Kerja1. Koordinasi di Lingkungan SekolahMisalnya koordinasi yang dilakukan oleh wali kelas dengan berbagai pihak, baik secara horizontal maupun vertikal. Pada umumnya wali kelas akan melakukan koordinasi dengan berbagai pihak terkait prestasi belajar siswa.Mulai dari koordinasi dengan pimpinan sekolah, guru mata pelajaran tertentu, guru bimbingan dan konseling, termasuk orang tua siswa.2. Koordinasi di Lingkungan KerjaMisalnya koordinasi yang dilakukan oleh seorang manejer penjualan dengan pihak terkait dalam sebuah perusahaan, baik secara horizontal maupun vertikal.

5. Contoh manajemen personalia!

Jawaban.

seorang guru SD yang mengetahui apa saja tugas dan kewajibannya maka dia akan dapat dengan mudah melaksanakan perannya sebagai guru dan sebagai personil dari suatu instansi.

Johngaming

6. Jika perusahaan dagang tidak menggunakan jurnal khusus, bagaimana manajemen perusahaan tersebut akan mencatat setiap transaksi yang terjadi setiap hari?

dengan melihat transaksi di akhir periode

7. contoh evaluasi manajemen​

Jawaban:

evaluasi adalah mendidik anak-anak ke jalan yang benar

sedangkan manajemen ilmu ekonomi sebagai dasar

8. apa saja beberapa contoh perencanaan manajemen jika manajemen ingin menggunakan informasi akuntansi?​

Jawaban:

a. Menghasilkan informasi keuangan untuk kepentingan manajemen atau pihak internal perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan

Informasi tersebut dibutuhkan manajemen sebagai bahan pertimbangan pengambilan keputusan dan menilai hasil yang telah dicapai. Misalnya untuk Departemen Produksi, manajer di bagian produksi akan membutuhkan data akuntansi manajemen mengenai rincian biaya produksi, berapa harga pokoknya, sampai informasi detail mengenai harga produk per unit. Akuntansi manajemen nantinya juga bisa digunakan sebagai panduan perencanaan operasional terkait berapa banyak biaya yang harus dikeluarkan untuk produksi inti dan berapa banyak biaya overhead yang sekiranya harus dibayarkan demi menunjang operasional tersebut.

b. Mengidentifikasi,mengukur dan melaporkan informasi keuangan dalam bentuk suatu laporan keuangan yang sistematis, transparan dan detail

Ini memungkinkan adanya penilaian dan keputusan yang jelas dan tegas bagi manajemen yang menggunakan suatu informasi tersebut di mana titik sentralnya bagi pihak-pihak dalam suatu organisasi perusahaan. Misalnya kalkulasi biaya produk, kalkulasi biaya suatu kegiatan, kalkulasi biaya suatu departemen.

c. Untuk menyajikan suatu laporan sebagai satu kesatuan usaha

Untuk kepentingan pihak internal dalam rangka menjalankan proses manajemen yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian.

9. pengertian manajemen file dan manajemen memori beserta contohnya

manajemen File >>metode dan struktur data yg digunakan sistem operasi untuk mengatur dan mengorganisir file pada disk atau partisi .

manejemen memori >>sumber daya computer yg di kelola oleh system operasi .

10. Jelaskan dan sebutkan contohnya perbedaan manajemen kreatif dengan manajemen konvensional​

Jawaban:

•menejemen konvesional

Manajemen konvensional adalah suatu manajemen yang dimiliki para pekerja berasal dari warisan dari nenek moyang disebarkan melalui mulut ke mulut dan selalu diwariskan kepada generasi selanjutnya serta berkembang karena gagasan-gagasan yang pernah ada.

•menejemen kreatif

Manajemen kreatif bertujuan untuk mengubah organisasi melalui perubahan cara mereka dijalankan, dengan membuka iklim dan gaya manajemen, meningkatkan partisipasi dan memberikan lebih banyak kebebasan pada karyawan untuk cara-cara yang akan dicapai, misalnya pengembangan produk baru

11. Sebutkan contoh dari manajemen sebagai suatu ilmu, dan sebutkan contoh manajemen sebagai suatu seni

jawaban .yang mengurus segala hal. semoga membantu

Jawaban:

jawaban: menejemen yang mengurus karya seni

12. Kakak contoh gambar word manajemen itu kaya gimana sih saya bingung gambarnya kakak (ekonomi)​

Jawaban:

maap saya bukan kaka kamu

Penjelasan:

...........

13. contoh manajemen pemasaran....

bisa mengatur kondisi keadaan dunia pasar.

14. contoh manajemen sebagai ilmu

ilmu ekonomi sebagai dasar

15. Jika perusahaan dagang tidak menggunakan jurnal khusus, bagaimana manajemen perusahaan tersebut akan mencatat setiap transaksi yang terjadi setiap hari?​

dengan menggunakan jurnal umum dan disesuaikan di akhir periode

16. uraikan perbedaan manajemen keuangan dan manajemen atministrasi beserta contoh

Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan perencanaan, penganggaran, pemeriksaan, pengelolaan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan.
Manajemen administrasiperkantoran merupakan bagian dari manajemen yang memberikan informasi layanan bidang administrasi yang diperlukan untuk melaksanakan kegiatan secara efektif dan memberi dampak kelancaran pada bidang lainnya.

17. APA contoh manajemen sebagai seni

Manajemen sebagai seni adalah teori yang dikemukakan oleh Mary Parker Follet. Contoh dari penerapan manajemen sebagai seni adalah menggunakan manajer untuk memimpin dan memastikan kinerja dari tenaga kerja untuk mewujudkan tujuan perusahaan.

Pembahasan

Manajemen sebagai seni adalah suatu teori yang dikemukakan oleh Mary Parker Follet. Menurut Follet, manajemen adalah kegiatan yang dilakukan untuk mengatur orang lain dalam menjalankan setiap tugas dan tanggung jawabnya. Oleh karena itu, pengertian seni dalam manajemen adalah bagaimana manajemen bisa memerintah dan mengatur orang lain untuk bisa mengerjakan setiap tugasnya dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan. Salah satu hal yang mencerminkan pengertian tersebut adalah suatu perusahaan yang memiliki manajer yang memiliki tugas untuk memastikan setiap tugas dan tanggung jawab yang ada pada tenaga kerja sudah terlaksana dengan baik sehingga tujuan perusahaan bisa terwujud. 

Manajemen sebagai seni juga meliputi:

Kegiatan perencanaanKegiatan komunikasiKegiatan kepemiminanPengambilan keputusan

Selain sebagai seni, manajemen juga merupakan ilmu pengetahuan. Manajemen sebagai ilmu pengetahuan adalah manajemen pada dasarnya adalah suatu ilmu yang tergolong dalam ilmu administrasi. Manajemen juga merupakan ilmu terapan karena bisa diterapkan pada aktivitas nyata dan manfaat dari penerapan manajemen pada suatu hal juga bisa dirasakan secara nyata.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang manajemen produksi dan manajemen operasi

https://brainly.co.id/tugas/27081301

Materi tentang manajemen keuangan dalam perusahaan

https://brainly.co.id/tugas/10268437

Materi tentang manajemen sumber daya manusia

https://brainly.co.id/tugas/24703049

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Ujian Nasional

Bab: -

Kode: 10.25

#AyoBelajar 

18. contoh manajemen umum dan manajemen fungsional dalam lingkungan kelas

manajemen umum seperti siswa dikelas membuat planing ingin jalan jalan ke tegal.
manajemen fungsional seprti siswa sekelas menabung uang kas untuk meringankan perjalanan ke tegal.

19. contoh filsafat manajemen

jawaban nya ada di googlebetul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul betul Cari saja di google chrome.

20. kekurangan dan kelebihan jurnal SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PENJUALAN, PEMBELIAN DAN INVENTORI KANTOR GM TUPPERWARE​

Jawaban:

Jurnal Sistem Informasi Manajemen Penjualan, Pembelian, dan Inventori Kantor GM Tupperware merupakan suatu sistem informasi yang digunakan oleh kantor GM Tupperware untuk mengelola data penjualan, pembelian, dan inventori. Berikut ini adalah beberapa kelebihan dan kekurangan dari jurnal tersebut:

Penjelasan:

Kelebihan:

Mempermudah proses pencatatan dan pelaporan data penjualan, pembelian, dan inventori.Membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam mengelola data tersebut.Mempermudah proses perencanaan dan pengambilan keputusan bisnis.

Kekurangan:

Membutuhkan biaya untuk pembuatan dan implementasi sistem informasi tersebut.Membutuhkan waktu dan sumber daya untuk mengatur dan mengelola data yang tersimpan dalam sistem.Bisa mengalami masalah keamanan dan integritas data jika tidak dilakukan pengamanan yang cukup.

21. Sebutkan contoh yang termasuk manajemen internal dan manajemen after sales!

Jawaban:

AFTER SALES

pengertian manajemen after sales adalah pelayanan yang diberikan oleh perusahaan setelah konsumen melakukan pembelian produk.

Contoh manajemen after sales yang pada umumnya sudah dilakukan oleh berbagai produsen/penjual adalah sebagai berikut:

1. Customer service 24 jam

2. Garansi perbaikan dalam kurun waktu tertentu

3. Garansi tukar barang

4. Pelayanan perbaikan oleh tim mekanik yang mendatangi rumah konsumen.

22. Contoh cerita kasus unsur manajemen dan fungsi manajemen dalam suatu usaha

Jawaban:

Contoh:Memahami jenis usaha yang dilakukan sejak awal, Melakukan analisis produk dan persaingan dagang yang akan terjadi, Melakukan pemasaran yang tepat, Selalu melakukan pengecekan pada laporan keuangan, Selalu melakukan evaluasi pada produk dan SDM pada jangka waktu tertentu.

Fungsi:sebagai elemen yang harus ada dalam kegiatan manajemen sebagai acuan dari seseorang yang bertugas sebagai pengelola, atau manajer. Manajer inilah yang bertugas untuk memastikan bahwa tujuan dapat tercapai, dengan membuat perencanaan, koordinasi, dan pengendalian.

Penjelasan:

Semoga bermanfaat

23. Apa hubungan antara manajemen bisnis dengan akuntansi sumbernya dari jurnal 2018 - 2021

Penjelasan:

Business is an effort to produce goods or services and management functions to regulate and manage so that the business runs smoothly. and accounting plays a role in calculating the amount of profit/loss and making financial reports, working papers on the results achieved.

24. Contoh soal tentang manajemen

bagaimanakah cara seorang sekertaris untuk melayani tamu pada saat akan melangsungkan acara rapat?Contoh soalnya :
Istilah manajemen berasal dari "manage" yang berasal dari bahasa ... yaitu
Jawabannya : Italia,Maneggio

25. Jelaskan pengertian manajemen dan berikan contoh manajemen dalam perusahaan ​

Manajemen adalah sebuah sistem yang dibuat oleh sebuah organisasi atau perusahaan  untuk mengatur  dan mengorganisir sebuah hal dalam pengawasan dan pengendalian , dimana  sistem tersebut dibuat untuk  sebuah tujuan tertentu.

Pembahasan

Dalam sebuah perusahaan atau organisasi  , manajemen adalah bagian penting yang membangun sebuah organisasi. Tanpa adanya manajemen, sebuah perusahaan atau organisasi tidak akan berjalan secara baik dan teroganisir .  

Kata 'manajemen' sendiri berasal dari bahasa Inggris yakni 'manage' yang memiliki arti mengatur, merencanakan, mengelola, mengusahakan, dan memimpin.

Secara etimologis, manajemen merupakan seni untuk melaksanakan dan mengatur. Hal tersebut yang mendasari manajemen sebagai seni mengelola dan mengatur agar tersusun secara rapi.  Istilah manajemen tersebut biasanya diidentikan dengan dunia bisnis dan perkantoran. Manajemen sangat dibutuhkan agar tujuan pribadi atau organisasi bisa tercapai.  

Manajemen juga sangat diperlukan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas suatu kerja organisasi. Adapun orang yang mengatur, merumuskan, dan melaksanakan berbagai tindakan manajemen disebut manajer.

Fungsi Manajemen

 Perencanaan (Planning)

Perencanaan adalah rangkaian proses pemilihan atau penetapan tujuan organisasi dan penentu strategi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Dengan perencanaan, dapat dilakukan penilaian alternatif dalam pengambilan keputusan agar mendapatkan pilihan terbaik di antara alternatif lainnya.

2. Pengorganisasian (Organizing)

Organizing atau pengorganisasian adalah rangkaian aktivitas pembagian tugas yang akan dikerjakan serta proses pengembangan struktur organisasi yang sesuai tujuan perusahaan.

Tujuan organizing wajib dijalankan dengan baik agar dapat mengatur berbagai SDM atau sumber daya lain. Dengan begitu, sumber daya di dalam perusahaan dapat berfungsi secara optimal dan mampu melaksanakan peran serta fungsi masing-masing dengan baik.

3. Fungsi Penempatan

Di sini seorang pemimpin memiliki tugas menempatkan sumber daya yang tersedia sesuai dengan kebutuhan. Dengan demikian, proses pencapaian tujuan dapat dilakukan dengan lebih efektif dan efisien.

4. Pengarahan (Directing)

Pengarahan atau directing yaitu suatu tindakan yang berupaya agar semua anggota kelompok dapat berusaha meraih tujuan yang sesuai dengan rencana manajerial serta usaha.

Fungsi ini bertujuan mengarahkan atau mengendalikan agar pekerjaan makin efektif dan efisien.

5. Pengawasan (Controlling)  

Tujuan controlling atau pengawasan ialah untuk menilai pekerjaan yang telah dilakukan oleh seluruh SDM yang ada di suatu perusahaan. Fungsi pengawasan sangat penting dilakukan karena fungsi ini untuk menentukan kualitas layanan atau produk yang dihasilkan perusahaan dapat berjalan dengan baik atau tidak.

Contoh manajemen dalam sebuah perusahaan.

Manajemen Produksi Manajemen PemasaranManajemen Administrasi PerkantoranManajemen Konstruksi Manajemen Sumber Daya Manusia

Pelajari lebih lanjut Materi tentang yang diketahui dari manajemen brainly.co.id/tugas/10770283   Materi tentangMateri tentang ilmu manajemen brainly.co.id/tugas/3104732 Materi tentang fungsi manajemen keuangan brainly.co.id/tugas/10489329  

--------------------------------------------------

Detail Jawaban

Kelas : X (1 SMA)

Mapel : Ekonomi

Bab : Konsep Manajemen

Kode : 10.12.6

#AyoBelajar

26. Sebutkan contoh yang termasuk manajemen internal dan manajemen after sales!

Jawaban:

pengertian manajemen after sales adalah pelayanan yang diberikan oleh perusahaan setelah konsumen melakukan pembelian produk.

Contoh manajemen after sales yang pada umumnya sudah dilakukan oleh berbagai produsen/penjual adalah sebagai berikut:

1. Customer service 24 jam

2. Garansi perbaikan dalam kurun waktu tertentu

3. Garansi tukar barang

4. Pelayanan perbaikan oleh tim mekanik yang mendatangi rumah konsumen.

Penjelasan:

maaf kalo salah jika benar tolong jadikan jawaban tercerdas

27. fungsi manajemen dan contoh dari setiap fungsi manajemen​

Penjelasan:

Fungsi manajemen

Planning. Perencanaan adalah fungsi dasar dari manajemen. ...

Organizing. Pengorganisasian meliputi upaya pengaturan dengan melibatkan sumber daya manusia, fisik, dan finansial untuk mengembangkan produktivitas demi mencapai tujuan bersama. ...

Staffing. ...

Directing. ...

Controlling.

Contohnya, penilaian kinerja dosen pada setiap akhir semester seperti cara dosen menyampaikan materi terhadap pemahaman para mahasiswa, ketepatan waktu, dan lain-lain. Biasanya penilaian ini bisa melalui pengisian angket yang diisi oleh para mahasiswa terhadap dosen yang bersangkutan.

28. Sebutkan contoh dari manajemen sebagai suatu ilmu, dan sebutkan contoh manajemen sebagai suatu seni

Misalnya sata kita melakukakan perekrutan tenaga kerja, kemudian kita mempelajari dan mengawasi calon karyawan kita.

29. contoh organisasi Yang tidak termanajemen

panti asuhan, partai politik, dan koperasi simpan pinjam

30. Bagaimanakah penerapan fungsi manajemen dalam manajemen perkantroan? Jelakskan dan contohkan

Penjelasan:

Semoga bermanfaat yaaa

31. fungsi manajemen dan contoh dari setiap fungsi manajemen

sebagai perjelas pembagian tugas dan wewenang dalam setiap lini organisasi

32. perbedaan antara manajemen efektif dan manajemen efisien serta contoh

Efektif yaitu suatu pencapaian target atau tujuan dalam waktu batas yang sudah ditentukan tanpa harus memperdulikan semua biaya yang telah dikeluarkan.sedangkan
Efisien yaitu suatu pencapaian tujuan atau target dengan menggunakan biaya (input) dalam jumlah yang sama demi menghasilkan hasil (output) lebih besar.

33. Contoh Manajemen sebagai suatu sistem

Penjelasan:

Manajemen dikatakan sebagai ilmu pengetahuan (management as a science)

adalah bersifat interdisipliner yang mana mempergunakan bantuan dari ilmu-ilmu sosial, filsafat dan matematika dimana manajemen juga adalah suatu ilmu pengetahuan maupun seni. Ilmu pengetahuan disini untuk mengetahui bagaimana mencapai hasil yang diinginkan atau dalam kata lain seni adalah kecakapan yang diperoleh dari pengalaman, pengamatan dan pelajaran serta kemampuan untuk menggunakan pengetahuan manajemen.

2. Manajemen dikatakan sebagai suatu sistem (management as a system)

adalah kerangka kerja yang terdiri dari beberapa komponen/bagian, secara keseluruhan saling berkaitan dan diorganisir sedemikian rupa dalam rangka mencapai tujuan organisasi

3. Manajemen dikatakan sebagai suatu fungsi (management as a function)

adalah suatu rangkaian kegiatan yang masing-masing kegiatan dapat dilaksanakan tanpa menunggu selesainya kegiatan lain, walaupun kegiatan tersebut saling berkaitan dalam rangka untuk mencapai tujuan organisasi.

4. Manajemen dikatakan sebagai suatu proses (management as a process)

adalah serangkaian tahap kegiatan yang diarahkan pada pencapaian suatu tujuan dan pemanfaatan semaksimal mungkin sumber-sumber yang tersedia dengan melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasi atau maksud-maksud yang nyata

5. Manajemen dikatakan sebagai suatu profesi (management as a profession)

adalah suatu bidang kegiatan atau bidang keahlian tertentu, antara lain profesi di bidang kedokteran, bidang teknik dan bidang hukum dimana pelaksanaan kegiatan dalam organisasi tersebut tidak terlepas dari manajemen.

6. Manajemen dikatakan sebagai kumpulan orang (management as people / group of people)

adalah suatu istilah yang dipakai dalam arti kolektif untuk menunjukkan jabatan kepemimpinan di dalam organisasi antara lain kelompok pimpinan atas, kelompok pimpinan tengah dan kelompok pimpinan bawah

34. contoh organisasi yang mengunakan fungsi manajemen,dan yang tidak menggunakan fungsi manajemen?​

yg menggunakan manajemen

▪di sekolah

-Osis:Organisasi siswa itra pelajar

-Pramuka:Praja Muda Karana

▪masyarakat

-pelayanan kesehatan

maaf yg aku tahu hnya itu

35. Berikan contoh manajemen SDA, manajemn produksi dan manajemen pemasaran!

seperti mas dan kayu , melihat kualitas dan mutunya, sda menjadi bahan yang di butuh kan oleh konsumen

36. Contoh penyimpangan manajemen

Terlambat Datang dalam rapat

37. berikan contoh manajemen tertutup, manajemen terbuka, manajemn organisasi

Contoh Manajemen Tertutup:

1. Sebuah perusahaan yang memiliki struktur hierarkis yang kuat, di mana keputusan penting hanya diambil oleh manajemen puncak tanpa melibatkan karyawan lain.

2. Sebuah departemen pemerintah yang memiliki kebijakan yang sangat formal dan hanya sedikit transparansi dalam pengambilan keputusan.

3. Sebuah tim proyek di mana pemimpin tim tidak membagikan informasi secara terbuka kepada anggota tim, dan keputusan diambil oleh pemimpin secara eksklusif.

Contoh Manajemen Terbuka:

1. Sebuah perusahaan yang menerapkan budaya terbuka di mana ide-ide dan umpan balik dari karyawan diterima dengan baik dan dipertimbangkan dalam pengambilan keputusan.

2. Sebuah lembaga pendidikan yang mengadakan pertemuan terbuka secara berkala di mana para siswa, guru, dan staf dapat berbagi pandangan, ide, dan masalah yang mereka hadapi.

3. Sebuah organisasi nirlaba yang mempublikasikan laporan keuangan, kegiatan, dan kebijakan mereka secara terbuka kepada publik.

Contoh Manajemen Organisasi:

1. Sebuah perusahaan teknologi yang memiliki struktur organisasi matriks, di mana karyawan bekerja dalam tim yang ditugaskan untuk proyek-proyek tertentu dan melapor kepada manajer fungsional dan manajer proyek secara bersamaan.

2. Sebuah universitas yang memiliki sistem pengambilan keputusan berdasarkan konsensus, melibatkan fakultas, staf, dan mahasiswa dalam proses pengambilan keputusan penting.

3. Sebuah organisasi pemerintah yang menggunakan prinsip-prinsip manajemen kinerja untuk mengukur kinerja karyawan, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik yang berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi secara keseluruhan.

38. contoh kasus manajemen

korupsi suap menyuap mencurikorupsi yang dilakukan oleh pejabat negara dan bisa merugikan masyarakat

39. apa contoh dari manajemen sebagai ilmu

adanya kerja sama antara satu dengan yang lain yang bermanfaat dagi sesama

40. Sebutkan contoh dari manajemen puncak pada tingkatan manajemen​

Jawaban:

1.Top Management merupakan manajemen puncak. Contoh: walikota, direktur utama, direktur, chief executive officer (CEO), gubernur, dan rektor.

Penjelasan:

MAAF KALAU SALAH (◠‿◕)